A escassez de trabalhadores na Alemanha atingiu o seu ponto mais alto de todos os tempos.
As vagas de emprego não preenchidas têm aumentado mais de 30 porcento a cada ano, enquanto os níveis de desemprego estão em queda, revela um estudo do Centro de Competência para a Segurança dos Trabalhadores Qualificados (KOFA) alemão.
Em 2022, existiam 1,3 milhões de vagas de empregos na Alemanha para profissionais qualificados ou com competências e, cerca de 630 mil dos lugares – quase 50 porcento -, não foram preenchidos por falta de trabalhadores. Cargos como estes seriam normalmente preenchidos por residentes de outros Estados-membros da União Europeia, no entanto, tal como a Alemanha, muitos destes países estão a enfrentar o envelhecimento e a diminuição da população.
A Alemanha está, portanto, à procura de profissionais para preencher a sua lacuna de mão-de-obra qualificada, algo que será de “importância estratégica”, de acordo com o Instituto Alemão para Assuntos Internacionais e de Segurança.
Em que áreas faltam trabalhadores qualificados?
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