O Mittelstand* apela ao aumento da imigração de pessoal especializado estrangeiro para fazer face à falta de recursos humanos que afeta a economia alemã e que constitui um sério risco ao seu desempenho.
Markus Jerger, Diretor Executivo da Associação Federal da Economia do Mittelstand defende que “as empresas necessitam de uma imigração direcionada de pessoal especializado, com o acento em “especializado”. Cada vez mais empresas do Mittelstand apresentam dificuldades em encontrar pessoal qualificado e formandos, o que, segundo Jerger, “coloca em risco a competitividade do Mittelstand e, por conseguinte, da localização económica que é a Alemanha”.
São já numerosas as empresas que têm de recusar encomendas por falta de pessoal. Na área da formação, o cenário não é melhor: “Existem na Alemanha mais de 390 formações profissionais reconhecidas e, em praticamente todas, faltam formandos. No início do ano letivo de 2020, praticamente 60 mil postos de formação ficaram por preencher”.
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